公车停在了家门口被举报，当事人却没受纪律处分？这都要归因于容错纠错机制的建立。
此前，玉溪市澄江县路居镇民政办主任洪丕彦在节假日将喷涂“民政救灾”标识的公车停到了家门口，被群众拍照举报到中纪委，公车私用的苗头即刻引发舆论不满。
为何公务用车敢明目张胆地停在自家门口？有记者通过走访调查了解到，由于当地不少群众不愿火化坚持土葬，一旦下葬后再强行送往火葬场极易激化矛盾，当地要求基层民政干部24小时处于在岗状态，随叫随到则成为执勤常态。
经过判定，洪丕彦确实没有公车私用，他也因此成为玉溪市首个被容错免责的干部。该机制充分考虑了人车不分离的集体研究规定，也自然让群众多了一份包容和理解，容错免责机制的建立获得不少舆论支持。
近期，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，要求各地区各部门建立健全容错纠错机制，严肃查处诬告陷害行为，切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲。
诸多网民认为其营造了宽容失败、允许试错的干事创业环境，对基层干部是一种心理上的关怀、工作上的支持，让干部吃了一颗“定心丸”，但机制本身也存在不完善、落实困难等因素。
任何容错都将承受社会舆论压力，容错要排除舆情的干扰。随着经济社会的发展，公众政治参与意识不断提升，尤其是互联网兴起之后，任何政府工作不再是“关起门”来的内部决策，必须面对着来自社会各方面的质疑，公众参与日益成为政府顾及的重要因素。
这与以往只要获得上级领导信任就可以得到理解和豁免不同，一方面原因是涉及容错的情况大多存在较大争议，难以定论；另一方面在于互联网普及以后，这些矛盾冲突或将成为媒体的
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