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病院年公布任用编制外办事人员发表
为进一步巩固能人军队扶植，病院办事理论，经上司主管部门准许，病院面向社会公布任用13名编制病院能人军队当中。现将任用干系事情发表下列：
一、任用法则面向社会公布任用，自觉报名，所有稽核，公允比赛，择优聘任。
二、任用根基请求1.拥戴党的道路、指标、战术，保护故国统一和民族团结。
2.心思政事素养好，遵纪遵法，品德正直，无不法不法行动。
3.诚挚依约，爱岗敬业，具备较强的奇迹心和肩负心，有优越的行状德性和团队意识。
4.酷爱中医药奇迹，能勤勉刻苦，病院规定轨制。
5.完备岗亭所需的业余和技巧前提，切合任用岗亭的详细请求及其余前提。
6.具备较强的口头抒发手腕、效劳意识和疏导手腕。
7.身心健壮，体貌正直，完备适应岗亭请求的身材前提。
三、任用岗亭、人数及详细请求。详见《病院年公布任用编制外办事人员筹划表》（下列简称《筹划表》）（附件）。
四、任用程序报名→笔试→机关化口试（照看岗亭施行照看练习技巧职掌稽核）→体检→聘任。
（一）报名
1.报名功夫：年2月18日至年2月28日（双休日除外），上昼08:00-12:00，下昼14:00-17:30，过期不予受理。
2.报名地方：病院行政办公区照看部（澄江县凤麓街道环城西路89号）。
3.报名方法：选择现场报名与现场资历稽核相连接的方法。
（1）现场报名。考生自己到报名现场，持证件原件经过审验，同时提交证件复印件一份，现场填写《病院年公布任用编制外办事人员报名表》同步达成报名与现场资历稽核。
（2）资历稽核。资历稽核与报名同时施行，且贯串周全任用经过。考生所填写、提交的单方质料须所有、实在、的确、灵验，不得隐秘和故弄玄虚。凡不按请求供应质料或在职何一关节查明不切合发表请求的，以及违背任用次序，波及假造证件、证实材料及隐秘底细、故弄玄虚的，均视为资历稽核不及格，一样打消考查或聘任资历。考生在料理干系手续时须出具证件原件，如出具不了，视为不及格，不予参与考查。
4.报名所需材料：《报名表》、单方简历、身份证、卒业证、学位证、资历证、执业证等干系证件原件及复印件（A4纸一式一份），近期免冠大一寸彩照1张。别的材料自行酌情增加。
（二）考查
1.考查功夫。（1）笔试功夫：年3月5日，上昼8:30至10:30（若有改变，另行报告）。
（2）机关化口试功夫（包罗照看练习技巧职掌稽核）：笔试后另行报告。
2.考查地方：病院五楼大会议室。
3.考查方法：
（1）照看岗亭：选择笔试与照看练习技巧职掌稽核相连接的方法施行，先笔试，后照看练习技巧职掌稽核。笔试体例为照看业余理论学问。归纳成绩（分）=笔试成绩×50%+照看练习技巧职掌成绩×50%。
（2）其余岗亭：选择笔试+机关化口试相连接的方法施行，先笔试，后机关化口试。笔试体例为任用岗亭干系业余理论学问。归纳成绩（分）=笔试成绩×50%+机关化口试成绩×50%。
注：任用岗亭人数与经过资历稽核人数比例抵达1∶2方可开考，达不到的打消该任用岗亭或递减该任用岗亭人数。
（三）断定人选
1.断定机关化口试（及照看练习技巧职掌稽核）人选：凭借考生笔试成绩，遵循任用岗亭人数1∶2的比例，从高分到低分循序断定机关化口试（及照看练习技巧职掌稽核）人选。
2.断定体检人选：凭借考生归纳成绩，遵循任用岗亭人数1∶1的比例，从高分到低分循序断定体检人选。
3.断定拟聘任人选：体检及格者，断定为拟聘任人员，并在病院院内局限公示（公示期不少于5个办事日）。公示期满即报到试用上班，并料理入职聘任手续。
四、酬劳工钱（一）酬劳。由根基酬劳、绩效稽核酬劳两部份构成。根基酬劳凭借自己学历、职称、工龄及所聘任岗亭给予分发，不低于玉溪市最低酬劳准则；病院绩效办理分派筹划及地址科室详细筹划实行。
（二）一经委用，即缔结《做事用功契约》。
五、任用后续关节及留心事故1.报考期间，考生须维持电话贯通，若因单方出处未接电话致使的一概恶果，肩负由考生自己自行担当。
2.考生笔试、机关化口试（及照看练习技巧职掌稽核）成绩《公示》于考查当天布告在病院院内发表栏上，请考生留心实时审查。
3.考生在看到《公示》后，须在规守功夫内参与机关化口试（或照看练习技巧职掌稽核）、体检（体检花费由考生自理）、报到，过期不参与机关化口试（或照看练习技巧职掌稽核）、体检、报到的考生，视为主动舍弃。若呈现体检不及格或自觉舍弃的，按考生归纳成绩排名，从高分到低分顺次递补。
4.若有改变调度，以增加发表为准。
5.本发表未尽事情，请致电磋商，-。
附件1：病院年公布任用编制外办事人员《筹划表》.doc
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病院
澄江县做事工作效劳局
年2月14日
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