中科爱心救助 http://m.39.net/disease/a_6169821.html医院年编外工作人员招聘公告(第一批)
医院始建于年，是一所集中医、中西医结合为一体的全民所有制综医院，是玉溪市唯一一所云南省中医助理全科医师规范化培训基地。为进一步加强人才队伍建设，提高服务能力，医院业务发展需要，决定面向社会公开招聘编外卫生专业技术人才8名。
岗位介绍
临床科室医师2人
一、性别、民族、毕业时间：不限。
二、户籍：玉溪。
三、学历：全日制普通招生计划专科及以上。
四、专业：临床医学、中医学、中西医临床医学。
五、年龄要求：35周岁及以下(年5月1日及以后出生)；
六、证书要求：毕业证、助理医师资格证。
七、相关要求：
1.须取得执业助理医师及以上资格；
2.取得执业医师资格证者，综合成绩加3分；
3.本科学历、取得执业医师资格证者，年龄放宽至40周岁；
4.相应临床工作经验加分：有相应临床工作经验、工作满一年者，综合成绩加1分，最高不超过3分。
康复师1人
一、性别、民族、毕业时间：不限。
二、户籍：玉溪。
三、学历：全日制普通招生计划专科及以上。
四、专业：康复治疗学、康复治疗技术、中医康复技术。
五、年龄：35周岁及以下(年5月1日及以后出生)；
六、证书要求：毕业证。
七、相关要求：
1.取得（士）级资格者，综合成绩加1分；
2.取得（师）级资格者，综合成绩加3分；
3.相应临床工作经验加分：有相应临床工作经验、工作满一年者，综合成绩加1分，最高不超过3分。
医学检验2人
一、性别、民族、毕业时间：不限。
二、户籍：玉溪。
三、学历：全日制普通招生计划专科及以上。
四、专业：医学检验、医学检验技术。
五、年龄：35周岁及以下(年5月1日及以后出生)；
六、证书要求：毕业证。
七、相关要求：
1.取得（士）级资格者，综合成绩加1分；
2.取得（师）级资格者，综合成绩加3分；
3.相应临床工作经验加分：有相应临床工作经验、工作满一年者，综合成绩加1分，最高不超过3分。
医学影像2人
（放射1人、超声1人）
一、性别、民族、毕业时间：不限。
二、户籍：玉溪。
三、学历：全日制普通招生计划专科及以上。
四、专业：医学影像学、医学影像技术。
五、年龄：35周岁及以下(年5月1日及以后出生)；
六、证书要求：毕业证。
七、相关要求：
1.取得（士）级资格者，综合成绩加1分；
2.取得（师）级资格者，综合成绩加3分；
3.相应临床工作经验加分：有相应临床工作经验、工作满一年者，综合成绩加1分，最高不超过3分。
医疗干事1人
一、性别、民族、年龄、毕业时间：不限。
二、户籍：澄江。
三、学历：国民教育专科及以上。
四、专业：临床医学。
五、年龄要求：不限。
六、证书要求：
1.毕业证；
2.执业或助理医师资格证。
七、相关要求：
1.须持有执业或助理医师资格证；
2.执业或助理医师资格证类别须为临床；
3.执业或助理医师执业证执业范围须为内科专业；
4.相应临床工作经验加分：有相应临床工作经验、工作满一年者，综合成绩加1分，最高不超过3分。
招聘流程
报名→专业技能测试→面试→体检→公示→录用
报名时间
报名时间：自年5月5日起至5月9日止（上午08:00-11:30，下午14:30-18:00），逾期不再受理。
报名方式及地点
1、现场报名
2、报名地点：医院（澄江市凤麓街道利民街1号〈原计生委〉三楼护理部办公室）。
报名所需材料
1、《医院年第一批公开招聘编制外工作人员报名表》（已
链接：
提取码：im3h）；
2、身份证；
3、毕业证、学位证；
4、教育部学历证书电子注册备案表（学信网下载打印）；
5、与报考岗位相关的资格证、技术职称证及其他证明材料。
注：以上材料须验证原件，交复印件，请自行准备好复印件一式一份。
资格审核
资格审核与报名同时进行，且贯穿整个招聘过程。考生所填写、提交的个人资料须全面、真实、准确、有效，不得隐瞒和弄虚作假。凡不按要求提供资料或在任何一环节查明不符合公告要求的，以及违反招聘纪律，涉及伪造证件、证明材料及隐瞒事实、弄虚作假的，均视为资格审核不合格，一律取消考试或录用资格。
考试
（一）考试方式
考试分专业技能测试、面试两部分。
（二）参加考试人员范围及考试内容
1.专业技能测试：全体报名人员都参加所报名岗位的专业技能测试，专业技能测试主要考核应试者的专业能力、专业技能操作等方面。
2.面试：根据考生专业技能测试成绩，按照招聘岗位人数1:3比例从高分到低分依序确定面试人选（不足1:3比例的，参加测试人员全员参加面试）。面试主要考核应试者的举止仪表、语言表达能力和处理疑难问题等综合能力。
（三）考试时间、地点
专业技能测试、面试具体时间、地点及要求：详见“编外招聘
（四）成绩计算
综合成绩=专业技能测试50%+面试50%+加分项。
确定拟聘用人员
1、按照综合成绩从高分到低分依序确定拟聘人员。同一岗位综合成绩并列的，按面试成绩小数点后三位排序确定。
2、综合成绩须≥60分，方可确定为拟聘用人员。
体检及公示
体检由本院组织，在本院进行，体检费由考生自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格或未按要求完成体格项目者，不予聘用。如有隐瞒既往病史或不符合岗位要求的，一经查实，取消聘用。
体检及考察合格的拟聘用人员，将在院内公告栏进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期满无异议，拟聘人员必须在规定时间内报到上岗，医院将按相关规定办理录用手续。无正当理由逾期不报到者，取消录用资格。
录用及岗位管理
公示期满无异议，拟聘人员须在规定时间报到上岗，医院将按相关规定办理录用手续。无正当理由逾期不报到者，取消录用资格。
工资待遇
工资=基础工资+绩效考核工资；并按国家规定给以办理相关社会保险。
相关要求
1.招聘相关信息可
2.整个报考期间，考生须留下有效联系电话，并保持畅通。因通讯不畅或其他个人原因导致不能按时参加招聘各环节者，视为自动放弃，所造成的后果，由考生本人承担。
3.招聘后续有关事项，根据各招聘环节具体情况，以医院电话通知、
4.考生在看到招聘各环节《公示》后，须在规定时间内参加招聘各环节，逾期不参加者，视为自动放弃。
5.自公示之日起30日内，若考生在任何一个环节不合格或自动放弃的，按考生综合成绩从高分到低分依次进行递补，以后将不再递补。
6.根据报名情况，医院有权对招聘人数、岗位等进行调整。
8.此公告如有调整，以补充公告为准。本公告未尽事宜，请致电咨询，-。
附件：1.医院年公开招聘第一批编外工作人员岗位计划表
提取码：t0f4
2.医院年公开招聘第一批编外工作人员报名表
提取码：im3h
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