云南澄江三个到位抓紧抓实抓好村级班子

为进一步抓严抓实村级班子建设，聚焦村（社区）“两委”换届%实现“一肩挑”目标，云南省澄江市立足实际，全面分析研判6个镇（街道）45个村（社区）班子运行和班子成员履职情况，着力发现问题、提出对策、促进工作，为年村（社区）“两委”换届打牢基础。

摸排到位全面掌握实情

市委书记带头直接抓、靠前抓、一线抓，常委同志分别包联各镇（街道），市委组织部牵头，整合市纪委监委、民政局、农业农村局等部门和镇（街道）工作力量组成6个调研组，严格开展“三测评一考察”，对村（社区）“两委”和监委会班子以及名班子成员进行民主测评，与村（社区）“两委”和监委会班子成员、党员代表、群众代表等0余人进行了个别谈话，重点听取对村级班子运行、村（社区）干部评价、优秀后备干部等情况的意见建议，做到对村（社区）班子运行及班子成员履职情况心中有数。认真落实村组干部任职资格联审和县级备案管理制度，会同纪委监委、统战、政法、民宗等12家部门对现任村（社区）“两委”及监委会班子成员进行新一轮任职资格联审，坚决把不符合条件的干部挡在门外。

研判到位储备后备力量

召开村级班子分析研判专题汇报会，分别听取6个调研组和镇（街道）党（工）委书记、副书记、纪委书记、组织委员对村级班子分析研判工作的专题汇报，逐街镇分析、逐村研判、逐岗位“过筛子”，综合分析研判提出每个人的进退流转意见，确定换届建议人选，拿出“一肩挑”方案。重视选拔年轻干部，努力把能人选派到“一肩挑”岗位上，按照村（社区）“一肩挑”人选不低于“一职二备”的比例，目前共储备“一肩挑”人选92名。

落实到位注重结果运用

对不履职、不胜任、工作成效差、群众意见大的村（社区）党组织书记，按规定进行届中调整。目前已通过组织选派的方式，对1个社区的党组织书记进行了届中调整。对全市8个重点村进行集中整顿，分解任务，督促指导，制定“一村一策”整顿方案，并由市级领导分别对应联系指导，按照“四个一”措施进行整顿，确保年底整顿到位。对调研中发现的优秀后备力量，按照省委组织部《关于发挥乡镇青年人才党支部作用实施农村优秀人才回引计划的通知》要求，积极搭建工作平台，做好培养教育。

云南网记者李亚芬通讯员陈思静