为深入推进人才兴院战略，进一步加医院（暂定名）卫生人才引进力度，医院的人才储备和急需紧缺专业人才的迫切需求，根据《玉溪市市级机关事业单位编外用工管理办法（试行）》要求，医院实际，年医院计划公开招聘编制外工作人员25名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
1.坚持按需设岗、按岗招聘的原则；
2.坚持德才兼备、任人唯贤的原则；
3.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘对象、人数、岗位及专业要求
（一）招聘岗位及相关要求
（二）基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行良好，服从组织安排；身体健康，热爱工作，能吃苦耐劳，有较强的事业心和责任感，具备良好的沟通、协调和应变能力；
2.具备报考岗位所需的身体条件、无不良记录；
3.具有招聘岗位所需学历、专业的毕业证书、资质证书和其他条件相应证明材料；
4.凡涉及时间计算的一律以年11月1日为时间结点；
5.无按规定不得录用的情况；
6.曾受过党纪、政纪和刑事处分（包括正在接受立案审查的）的人员不得录用。
三、招聘程序
（一）信息发布。本次招聘采取公开招聘的方式进行。招聘信息在玉溪人才网（
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