近年来，云南省澄江市结合“三个国际城市”建设目标，紧紧牵住专家人才这个“牛鼻子”，下好乡村振兴这盘“大棋”，让专家人才成为乡村振兴的“助推器”。
让专家人才成为提升乡村振兴能力的“加油站”
澄江市坚持健全完善人才工作政策，为服务乡村振兴提供人才制度保障。以人才中长期规划为抓手，凝聚干事创业各类人才，不断扩充人才存量，激发各类人才创新活力。
截止年，有人才资源总量人，比十年前增加人；人才资源占人力资源总量比例15.50%，比十年前增加12.17个百分点；人力资本投资达.53万元，占GDP的比例达到8.8%；人才贡献率达23.55%，比十年前提升11.25个百分点。
人才在全市经济社会发展中的效能越来越突显，更为乡村振兴储备精良的战略人才“油库”，为乡村振兴续航、注力。
让专家人才成为彰显乡村振兴成效的“展示窗”
乡村振兴既要“腰包鼓”，更要“脑袋富”。澄江市抓实“仙湖英才”育人品牌，筑强“双创中心”产业人才孵化园，推进“仙湖人才大讲堂”，通过“1+2+N”模式、“师带徒”“点对点”“送才上门”“送技到家”等方式，不断培育和壮大乡村振兴人才队伍。
到年，澄江市培养农村实用人才人，省农村乡土拔尖人才5人，云岭技能大师1人、省级基层名中医2人、省级优秀教师2人等，“田秀才”“土专家”“创业致富带头人”层出不穷。
当地专家人才以社会主义核心价值观为引领，加强农村思想道德建设和公共文化建设，充分挖掘乡土文化、培育文明乡风，将强大思想文化力量厚植乡村振兴中，成为“乡村振兴品牌”结构优、服务好、形象佳的综合“代言人”。
让专家人才成为谋划乡村振兴策略的“智囊团”
澄江市以“百名专家扶百村”“专家走基层”“县级领导联系专家”活动为载体，建立专家帮扶机制，发挥专家人才示范带头作用。
实践中，结合自身专长，整合力量、把资源和资金下沉到一线，把43名专家派到澄江市的重大项目、重大工程、重点工作中去，把8名专家派到澄江市小湾村、明星村、大龙潭村等乡村振兴示范点及乡村发展需求村，主动参与澄江建设，积极出主意、想办法，累计为澄江45个村（社区）及60余家单位提供意见建议余条，其中一半以上成为决策性意见建议，为乡村振兴注入源头活水。
“国以才立，政以才治，业以才兴”。乡村振兴是一项长期且艰巨的工作，把蓝图变为现实，必须不驰于空想、不误于虚声、一步一个脚印，踏踏实实干好工作，最大限度激发专家人才创新创业创造活力，为乡村振兴提供源源不断的动力支撑。
云南网记者李亚芬通讯员周雪琼
转载请注明地址:http://www.abmjc.com/zcmbhl/1894.html
